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北京市中盾律师事务所资料

律所名称:北京市中盾律师事务所

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联系地址:4500|4501

北京市中盾律师事务所介绍

   【中盾简介】

  随着经济发展和社会文明的进步,法制精神逐步深入人心,人们的法律意识日益增强,为了给广大市民提供一个良好的法律环境和优质的服务,在以张建锋主任的倡导下成立了北京市中盾律师事务所。本律所位于北京中央商务区(CBD)核心地带,左邻国贸中心、世贸天阶;右邻蓝岛大厦等一流的商业地段,有着得天独厚的地理位置和优越的办公环境。

  中盾所拥有一批高素质的人才队伍,提供各个专业领域的法律服务。我们在保证提供高质量的法律服务外,还注重于对人才的培养,以确保每一个律师都专注并专长于某个业务领域,为客户提供更高水平、高素质的专业服务。敬业、团队精神,是我们打造的口号,秉承“真诚,信赖、严格”要求自己的准则,立志打造中盾这一法律服务的第一品牌。

  【业务领域】

  北京中盾律师事务所承办各类民事、刑事、经济、行政、劳动等诉讼、仲裁、非诉案件;同时还面向客户提供解答法律咨询,代写法律文书,审查经济合同,参与项目谈判,进行律师见证,出具法律意见书,担任企事业单位及公民法律顾问等多项法律服务,并见长于办理诉讼案件,担任法律顾问、追索债务等特色服务。

  【团队构成】

  广博的专业知识、精湛的专业技能、丰富的实践经验和勤勉尽职的职业道德形成了中盾所独具特色的律师团队。中盾所汇集了来自各知名大学和研究机构的各类专业律师精英和法律专家,执业律师人数已经跃居首都律师事务所前列。半数以上的执业律师具有法律、理工、医学、计算机、国际贸易、金融投资等专业背景。多数律师都具有在企业、行业协会、大学、司法机关或外国律师事务所的工作经历。中盾所拥有在国内外法学理论及实务领域享有盛誉和崇高威望的专家顾问团队。

  【经营理念】

  本律所的精神是:“诚信、专业、创新、挑战、团队”。这是每一位员工的精神规范标准。

  律所将为每位员工提供尽情发挥才智的舞台,力求让更多优秀人才更好地实现自己的人生价值。

  ●诚信——诚实信用乃做万事之根本。“做事先做人”律师应该对客户以诚相待,始终愿将诚信作为立所之根本,诚实待人,恪守信用。

  ●专业——专业创造价值,价值源于专业、业务分工专业化。

  ●创新——开拓创新,积极进取,敢于探索与实践;用于思考和尝试新的方法,以满足当事人的需要,“想当事人所想,急当事人所急。”

  ●挑战——树立崇高的目标并全力为之奋斗,超越自我,致力于创造美好的法制社会的长远目标。

  ●团队——精诚合作,团结共进。

  【中盾准则】

  本所严格遵守国家有关法律法规、律师职业道德和执业纪律,诚信执业,勤勉敬业,以事实为根据,以法律为准绳,为委托人提供优质高效法律服务,自觉维护司法公证和当事人的合法权益,认真履行法律援助义务。

  【服务宗旨】

  本所服务宗旨:“诚实守信、敬业勤勉、服务高效。”

  以事实为根据,以法律为准绳,恪守律师职业道德和执业纪律,依法独立执业,勤勉尽责,为社会各界提供优质、高效、规范的法律服务,维护国家法律的正确实施,坚定忠实地维护委托人的合法权益。诚信、勤奋、专业、责任是中盾所对客户一如既往的承诺。

北京市中盾律师事务所全部咨询
北京市中盾律师事务所律师文集
分类:沈照华律师

【沈律师成功代理一起单位非法解除劳动关系向员工支付纠纷解决期间的工资的案件(4),电话13552186961】:劳动者与用人单位有劳动纠纷,在与用人单位打官司期间并没有上班但仍然向用人单位索要工资,用人单位还得按照正常上班的工资标准向劳动者支付工资,

分类:沈照华律师

本律师作为用人单位的法律顾问,在遇到部分员工因为领导找他谈话要他“走人”,误以为单位要辞退他,于是一气之下将用人单位告上仲裁庭,要求用人单位向其支付经济补偿金。 我作为用人单位的法律顾问,对这五起案件进行了代理,最终以用人单位胜诉为结果,通

分类:沈照华律师

本律师作为用人单位的法律顾问,在遇到部分员工因为领导找他谈话要他“走人”,误以为单位要辞退他,于是一气之下将用人单位告上仲裁庭,要求用人单位向其支付经济补偿金。 我作为用人单位的法律顾问,对这五起案件进行了代理,最终以用人单位胜诉为结果,通

分类:沈照华律师

本律师作为用人单位的法律顾问,在遇到部分员工因为领导找他谈话要他“走人”,误以为单位要辞退他,于是一气之下将用人单位告上仲裁庭,要求用人单位向其支付经济补偿金。 我作为用人单位的法律顾问,对这五起案件进行了代理,最终以用人单位胜诉为结果,通

分类:沈照华律师

本律师作为用人单位的法律顾问,在遇到部分员工因为领导找他谈话要他“走人”,误以为单位要辞退他,于是一气之下将用人单位告上仲裁庭,要求用人单位向其支付经济补偿金。 我作为用人单位的法律顾问,对这五起案件进行了代理,最终以用人单位胜诉为结果,通

分类:沈照华律师

本律师作为用人单位的法律顾问,在遇到部分员工因为领导找他谈话要他“走人”,误以为单位要辞退他,于是一气之下将用人单位告上仲裁庭,要求用人单位向其支付经济补偿金。 我作为用人单位的法律顾问,对这五起案件进行了代理,最终以用人单位胜诉为结果,通

分类:沈照华律师

沈律师又打赢了一场,劳动者误认为用人单位给他解除劳动关系,然后申请仲裁向用人单位索要经济补偿金的案件,这个案件赢的关键就是用人单位 是否作出了解除劳动关系的决定 ,不论在劳动仲裁阶段还是在法院诉讼阶段,重客观证据,是一项司法原则,这个案件双

分类:沈照华律师

沈律师又打赢了一场,劳动者误认为用人单位给他解除劳动关系,然后申请仲裁向用人单位索要经济补偿金的案件,这个案件赢的关键就是用人单位 是否作出了解除劳动关系的决定 ,不论在劳动仲裁阶段还是在法院诉讼阶段,重客观证据,是一项司法原则,这个案件双

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分类:沈照华律师

北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二) 为公正、高效处理劳动争议纠纷,统一劳动争议案件执法尺度,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动争议仲裁委员会于近期召开了劳动争议案件法律适用问题研讨

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